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工資待遇: | 面議 |
工作地點(diǎn): | 阜陽 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) |
招聘人數(shù): | 3人 |
崗位描述: | 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求分配銷售指標(biāo) ;2、銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算的初步制定 ;3、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架 ;4、草擬招商部管理制度及工資獎(jiǎng)金政策 ;5、進(jìn)行銷售管理,完成公司下達(dá)的年度銷售指標(biāo);6、根據(jù)各地招標(biāo)情況,給出價(jià)格策略建議,維護(hù)全國價(jià)格體系;7、部門內(nèi)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷初步的審核;8、密切配合公司其他部門的工作;10、遵守國家有關(guān)法津、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)守公司機(jī)密。 |
具體要求: | 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上藥品招商、銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶渠道或網(wǎng)絡(luò)渠道者優(yōu)先; 3、熟悉代理,分銷,招商等模式的運(yùn)作方法,能及時(shí)反饋市場信息,參與制定銷售計(jì)劃及政策; 4、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能,具有良好的市場洞察及分析能力; 5、具備優(yōu)秀的人際交往能力及良好的客戶資源; 6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 |